当前位置:首页 > 新闻中心 > 新闻快讯

扬帆起航 逐梦绿舍——华西绿舍举行2020校招新员工入职培训

 发布时间:2020-08-13 点击:6719

因受疫情影响,2020年新员工培训不得不推迟一个月。8月,骄阳似火,华西绿舍终于迎来来自各地高校78名新员工,为使新员工更深刻的了解公司,增加员工的归属感与责任感,更好融入工作环境,华西绿舍举行了为期8天的封闭式新员工入职培训。这次培训由华西绿舍大学承办,在往届新员工培训不断迭代升级的基础上,对新一届的华西“雏鹰”们提出更高要求,希望他们能跟随前辈们的足迹,快速适应公司企业文化、从知道华西、了解华西、适应华西、到爱上华西,最后成为真正的“华西人”。

领导关怀 谆谆教导。此次培训期间,公司总经理敬尧专程赶赴培训基地看望了新员工,他热情洋溢的欢迎了大家,为新员工介绍了华西集团与公司的现状,并从公司前辈的角度希望新员工们要尽快转变身份,少走弯路,把工作定位清晰,有所为有所不为,要踏踏实实做事,实践再实践,在把事做好的同时,也把人做好,把塑造自己的品牌做为一项重要的工作来做。党委副书记、工会主席张蓉川两次亲临培训现场,了解新员工的防疫安全,培训安排事宜,并为新员工们讲解了公司人才培养的规划,还与7月、8月过生日的新员工们共渡一个生日会,大家纷纷表示这个生日是自己人生最特别最难忘记的一天,是自己正式踏入职场中最值得纪念的一天。

文化熏陶、助力融入。入职培训通过讲解企业战略与公司组织架构,企业文化等内训课让新员工对公司有更深入的了解,企业文化是新员工理解企业规章制度的基础,通过培训让大家快速融入到企业中。并举行了人生故事会-青年大讲堂(我从新员工走来):邀请了五位公司优秀青年员工,与新员工分享自己进入公司后的成长历程,,在标杆作用的引导下,让新员工看到自己未来的发展方向,了解成功背后所必须经历的磨难,延续华西的奋斗文化,坚定信心为美好的未来努力拼搏。晚间开展了读书会活动,组织新员工阅读《写给加西亚的信》,在老师的带领下结合企业文化进行书籍解析,让新员工加理解企业文化及领略艰苦奋斗精神。

职业成长 素养赋能。为了让培训内容更丰富更有料,为新员工职场赋能,入职培训还安排了法务常识、安全培训、监察知识、员工关系、新生代职场修炼、沙漠掘金等课程,从而调整新生代心态、加强自我认知、对未来工作展望有一个很好的认知,使初入职场的新员工们掌握必备职场技能,为他们打开职场第一扇门。

入职培训是新员工职业生涯中的第一步,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工们提供了良好的发展平台,鼓励支持员工的不断成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,不负韶华!